人才招聘
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職業發展

      根據員工的自身特點和發展需要,杭州創新生物(Genesis)推行多個方向的職業發展通道,無論是希望在專業技能道路上潛力鉆研,還是希望在管理方面大展拳腳,都能在杭州創新生物(Genesis)找到合適的位置。


員工學習
1、入職培訓

新員工加入公司后,人力資源部會組織新員工接受短期的入職培訓,讓新員工了解公司的宗旨、企業文化、政策制度等。
2、業務培訓
您的部門、車間負責人會根據部門、車間所承擔的職能制定培訓計劃,為新員工進行專業技能的培訓。這些培訓或是在職的或是短期脫產的,與您的工作實踐結合在一起,將會幫助您發展成為本部門或本領域的業務能手。
3、外出考察
為了拓展視野,有效地借鑒與學習,管理人員和專業人員會適時被組織到國內外優秀的企業或機構參觀和考察。
4、其他培訓
根據需要,公司會邀請知名經理人、學者、培訓機構的專家來公司舉辦講座,以便公司的管理者和員工及時了解先進的管理技術和信息,學習他們的管理策略與技術。





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